Ik ben
er voor
jou.
Herken jij dat? Dat je als ondernemer of professional net even met een keuze of vraagstuk zit waar je alleen niet zomaar het juiste antwoord op hebt. Dat je een stap moet maken maar niet weet welke de juiste is. Dat je voelt dat je behoefte hebt aan een onpartijdig kijk van iemand die net even wat verder weg staat maar die wel de ervaring & knowhow heeft om goed met je te sparren op jouw niveau en je gedegen en gefundeerd van advies kan voorzien? Niet iemand uit je netwerk of een collega maar een onpartijdig betrouwbare strategische sparringpartner, tevens een professioneel senior coach die moeiteloos kan switchen tussen het geven van strategisch advies en coaching?
Zo'n iemand ben ik. Wanneer wij samenwerken sta ik in dienst van jou. In de rol van jouw eigen Externe Ceo, jouw trusted strategic advisor & leiderschapscoach met > 25 jaar ervaring, kijk ik met je mee en komen we tot antwoorden & keuzes die er toe doen en die echt het verschil maken.
Eenmalig in de vorm van een strategische sessie of door deelname aan 1 van de 1 daagse trainingen of we werken zoals velen jou voorgingen, voor langere tijd samen in een 1 op 1 maatwerk traject.
Net wat werkt voor jou.
Waar jij nu behoefte aan hebt.
En wat jouw bedrijf, jouw carrière nodig heeft.
LEIDERSCHAP
IN
CARRIÈRE
Verlang jij ook naar een bedrijf en carrière
wat jou past als een maatpak?
Samenwerken doen we zo:
Kies uit een eenmalige strategiedag waarin jouw stip op de horizon helder wordt, je eindelijk die belangrijke keuzes maakt en met heldere doelen & prioriteiten naar huis gaat of een plan een kennismaking in voor 1 op 1 maatwerk traject waarin we voor langere tijd samenwerken.
In mijn 1 daagse trainingen maak je gebruik van al mijn > 25 jaar kennis & ervaring én van van de kracht & wijsheid van de groep. Kies mijn bewezen aanpak en strategie om de go-to persoon te worden in jouw markt en voor nooit meer sales doen of ga voor het succesvol kunnen switchen (pivoten) bij een 'itch' en leer hoe je succesvol oftewel onder jouw voorwaarden een niet standaard pad of route volgt.
Niet Standaard is een online bewezen business coaching programma wat we 3 jaar lang live hebben gedraaid En hou vooral ook mijn socials in de gaten om een keertje aan te schuiven bij een 'Samen Aan het Werk Dag' of een 'De Boardroom Diner' en ontmoet andere ondernemers & professionals die met hun werk het verschil willen maken!
Welk vorm van samenwerken je ook kiest. Ik help jou vol vertrouwen en fun, strategisch en slim verder naar de volgende stap, wat dat dan ook mag zijn. Met oog voor wie jij bent als persoon, voor jouw (voor)waarden, jouw talenten, je ervaring, je potentieel en met oog voor jouw dromen & ambities en jouw ideale leven, dat is wat ik je beloof.
De trainingen & programma's zijn direct te boeken. Voor de coachingstrajecten en de strategiesessies maken we altijd vrijblijvend kennis om te kijken of we een match zijn en om te kijken of ik je ook echt verder kan helpen naar de volgende stap. Mocht dat niet zo zijn dan verwijs ik je graag door.
Vera Prillevitz
De 3 belangrijkste lessen uit de duizenden sessies die ik heb gedaan:
01
Een carrière of bedrijf is een middel.
Werken is geweldig, althans, dat vind ik en bijna iedereen die bij mij komt. Naast voldoening, uitdaging en een manier om jezelf te uiten en jezelf te blijven ontwikkelen voelt het ook goed om met je talenten bij te dragen aan de wereld en het verschil te maken. Van iedereen die ik heb mogen coachen zijn de meeste gelukkige & succesvolle mensen, als je daar al van kan spreken, diegene die hun werk puur als middel zagen om bij te dragen, om dat te doen waar ze goed in waren en natuurlijk ook om brood op de plank te krijgen. Maar zonder uitzondering gaven zij allen aan dat als zij ooit niet meer zouden kunnen of hoeven te werken, ze zich nog iedere dag zich inzetten voor hetzelfde doel of hetzelfde blijven doen, zoveel voldoening haalden zij uit hun werk.
02
Persoonlijke doelen & je privéleven horen op 1.
03
We weten het allemaal dat werk niet onze hoogste prioriteit verdient en toch... In een samenleving waar succes vaak wordt gemeten aan de hand van professionele prestaties, is het verleidelijk om werk boven alles te stellen. Alleen zijn echte vervulling en levensgeluk dieper geworteld dan onze prestaties in onze loopbaan of bedrijf.
Niemand blikt aan het einde van zijn leven terug en denkt: "Had ik maar meer gewerkt." Integendeel, mensen overpeinzen de kostbare momenten met geliefden, hun persoonlijke mijlpalen, en het realiseren van hun diepste dromen en waarden. Het is de tijd die ze doorbrengen met familie en vrienden, het najagen van persoonlijke doelen, het ervaren van avonturen, en het delen van liefde en geluk, dat rijkdom in hun leven brengt. Werk dient slechts als een middel om deze levenskwaliteit te ondersteunen, en niet als het uiteindelijke doel.
Het is van essentieel belang om een balans te vinden tussen werk en privé, om te investeren in zelfzorg, persoonlijke groei en het nastreven van wat ons werkelijk gelukkig maakt. Dit herinnert ons eraan dat we niet enkel menselijke 'doings' zijn, maar bovenal menselijke 'beings'.
Dromen & ambities kunnen niet groot genoeg zijn.
Dromen & ambities dragen bij aan wie jij bent en samen met een diepgaande visie en doelgericht werken, spelen ze een cruciale rol in jouw groei.
Droom daarom altijd groter dan groot en ga voor je ambities. Te vaak houden mensen zich klein of doen ze concessies m.b.t. hun dromen en ambities. Ik geloof echt niet dat het leven altijd maakbaar is. Het leven overkomt je maar in de wereld van werk is echt veel mogelijk voor diegene die durven te dromen, die durven te falen, die gaan voor dat waar hun hart harder van gaat kloppen, voor degene die een missie hebben die groter is dan henzelf.
Waarom het dan toch niet altijd lukt of vanzelf gaat? Vanwege een imposter syndrome, vanwege verwachtingen vanuit je omgeving, ongevraagd advies vanuit een verkeerde intentie of belang. Soms omdat je niet het geijkte standaard pad hebt belopen en je niet gelooft dat het anders kan. Maar ook een burnout ervaring of een nare ervaring op het werk of een reactie of opmerking van een ander kan er toe leiden dat iemand opeens een niet logische carrière switch overweegt die kleiner is, veiliger is. Vaak veel te klein. En dat te kleine pad niet tot nooit die voldoening die hoort bij dromen & ambities, en de onvrede die komt met het klein houden komt met een prijs.
Vaak hebben mensen met dromen, de skills, ervaring en competenties echt in huis en mocht dat niet zo zijn dan is het uitstippelen van een pad om daar te komen zo gedaan. Als skill & ervaring 20% is dan ligt de andere 80% van het behalen van grote dromen & ambities in een idee of missie die groter is dan je eigen geluk, in werk wat daarom niet meer voelt als werk, in volledige vertrouwen in jezelf & jouw kunnen, het vermogen om mensen aan jou en je missie te binden en in weten wie je moet kennen en wat je nodig hebt om daar te komen.
“At the end of the day, it's not about what you have or even what you've accomplished.
It's about what you've done with those accomplishments.
It's about who you've lifted up, who you've made better.
It’s about what you've given back"
Hi, ik ben Vera:
Naast Externe ceo, ben ik founder van meerdere bedrijven en gecertificeerd senior leiderschap & strategisch coach.
Als ervaren externe ceo, strategisch sparringpartner en gecertificeerd coach met +25 jaar ervaring in het ondernemen én in advies & coaching, help ik ondernemers en professionals bij het realiseren van een bedrijf en/of een carrière met impact. In balans met een leven dat van betekenis is en gelukkig maakt!
Dat klinkt simpel en dat is het ook! Meer weten? Laten we kennismaken.